Naar inhoud springen
Gratis toolkit

De gratis recruitment-toolkit

Praktisch talent haakt zelden af op je salaris. Het haakt af op je vacature, je sollicitatieformulier en je opvolging. Deze vier tools helpen je die basis zelf op orde te brengen. Geen theorie, gewoon invullen en toepassen.

Ontgrendel de toolkit

Het grootste lek in je werving zit zelden in je budget. Het zit in een vacature vol jeukwoorden, een sollicitatieformulier dat op mobiel vastloopt en een reactie die weken op zich laat wachten. Elke tool hieronder pakt één van die lekken aan.

Vier tools

Wat er in de toolkit zit

01

Sollicitatieproces mapping

"Weet je precies waar kandidaten je proces verlaten?"

Een leeg canvas waarop je je eigen sollicitatieproces uittekent, stap voor stap. Je denkt per stap na wat de kandidaat ervaart, van de vacature die online komt tot de eerste werkdag. Zo zie je waar het schuurt.

  • Teken elke stap van de kandidaatreis uit op het grid
  • Noteer per stap wat de kandidaat doet en voelt
  • Markeer waar het te lang, te onduidelijk of te omslachtig wordt

Resultaat: je ziet je eigen afhaakmomenten voor het eerst zwart-op-wit.

02

Bullshit bingo

"Staat jouw vacature vol woorden die talent wegjagen?"

Een bingokaart met twintig jeukwoorden die in bijna elke vacature staan, van dynamisch en marktconform tot spin in het web. Leeg is leeg: kandidaten haken erop af omdat het niets zegt.

  • Print de kaart en leg 'm naast je eigen vacature
  • Twee of meer treffers? Herschrijven.
  • Vervang elk jeukwoord door iets concreets, dus niet marktconform maar €14,21 per uur

Resultaat: een vacature die klinkt als jij, niet als elke andere.

03

Vacaturesjabloon

"Begin je elke vacature weer met een leeg scherm?"

Een sjabloon in acht blokken dat je vacature van wollig naar wervend brengt, geschreven voor je doelgroep en niet voor HR. Inclusief twee voorbeeldteksten om na te doen.

  • Vul de acht blokken in, van functietitel tot sollicitatieproces
  • Zet salaris in harde euro's en schrijf "dit ga je doen" in werkwoorden
  • Gebruik de twee voorbeeldteksten als kapstok

Resultaat: een vacature die de juiste mensen aantrekt, in een half uur klaar.

04

Candidate persona

"Voor wie schrijf je die vacature eigenlijk?"

Een canvas waarmee je je ideale kandidaat scherpstelt voordat je één woord schrijft. Van waar hij zoekt en welke pull- en pushfactoren spelen tot de tien vragen die hij in de eerste tien seconden heeft.

  • Leg vast wie je zoekt: regio, niveau, uren, contract en kanaal
  • Benoem zijn triggers om door te lezen en zijn afknappers
  • Beantwoord de tien vragen die hij in de eerste tien seconden stelt

Resultaat: je stopt met schieten met hagel en werft gericht.

Zo heb je ze binnen

1

Gegevens invullen

Vier velden, dertig seconden werk.

2

Meteen downloaden

Alle vier de tools verschijnen direct op je scherm.

3

Ook in je inbox

Plus elke maand nieuwe recruitment-inzichten. Uitschrijven kan altijd.

Laat je gegevens achter

Naam en e-mail en je krijgt de vier tools meteen te zien. Je ontvangt daarna ook onze maandelijkse recruitment-inzichten. Uitschrijven kan altijd.

We gebruiken je gegevens alleen om onze dienst te verbeteren en gratis tools te maken.

Nog even dit

Is de toolkit echt gratis?+

Ja. Je laat je gegevens achter, verder betaal je niets. De vier tools zijn van jou, zonder verplichting.

In welk formaat krijg ik de tools?+

Als pdf. Je downloadt ze meteen na het invullen en kunt ze direct printen of op je scherm invullen.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?+

We gebruiken je gegevens alleen om onze dienst te verbeteren en gratis tools te maken. Je kunt je altijd uitschrijven.

Moet ik daarna iets afnemen?+

Nee. Bevalt het en wil je zien waar kandidaten in jóuw proces echt afhaken, dan kun je de Mystery Recruiter inzetten. Dat hoeft niet.

De volgende stap

De toolkit fixt de basis. De Mystery Recruiter toont je de realiteit.

Deze vier tools brengen je proces op orde. De scherpste inzichten komen pas als iemand het écht doorloopt, als kandidaat. Wij solliciteren ondercover op je vacature en meten elke stap, van eerste klik tot laatste contactmoment. Na vijf werkdagen weet je precies waar je talent verliest.

€2.250. Binnen 5 werkdagen je actieplan. 100% geld-terug-garantie.